国网四川电价新政送福利

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廊坊富沃德实业有限公司副总沈鑫介绍：川送福富沃德自成立以来在生产经营、川送福经济发展实践中认识到，企业各级工会组织作为联系企业党政与职工群众的桥梁和纽带，在企业深入学习实践科学发展观活动中地位特殊，职责重大，理所当然地应当充分发挥出其独特优势和作用。建立工会组织是稳定、新政协调劳动关系，融洽企业与员工关系的纽带，认识到建立工会组织的重要性。

2005年6月公司按照上级指示依法组建工会组织，国网并连续获得AAA和谐企业、优秀职工之家等荣誉称号。最根本的是要坚持和落实好以人为本，川送福把维护企业利益、川送福促进企业发展与实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益统一起来，坚持一切围绕发展，发展为了职工、依靠职工、发展成果由职工群众共享，切实履行好工会组织对企业和职工群众的双维护职能，促进和推动企业的科学发展。最后，新政沈鑫表示积极接受常务部长的建议并发扬工会精神，新政努力做好相应工作，从而使企业形成良好的人文环境，促进和推动企业的健康、和谐、科学发展。

听完沈总的工会情况汇报，国网常部长对目前富沃德公司工会组织表示满意，国网但扔存在一些不足的地方，并在企业和员工实现共赢的方面提出了合理化的建议，指出：企业靠职工发展，职工靠企业生存，职工的利益工会必须维护，让经营者心系职工。让规章制度保护职工，川送福在充分调研和广泛征求意见的基础上，工会积极向企业决策层建议，并得到了企业行政高度重视。

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